今天的一条热搜也触痛了职场人的内心，有位徐先生遇到这样一件事，春节前老板单位群里发红包，要求抢到最大红包的人春节来单位加班。首先我们不去讨论合理性的问题，这明显不合理，所以没必要讨论。虽然这可能是老板的玩笑话，但印证的却是ta的内心世界。我们来讨论万一抢到最大包，该如何拒绝的问题。但其实有个前提，就是我们并不想在春节加班，如果意愿强烈，特别具有奉献精神的朋友，可能不适用于以下方法。
这种情形多是老板事后说的玩笑话，那我们也玩笑式地拒绝;
多数老板发红包，多是为了感谢辛苦一年的下属，给大家一些鼓励和慰问。但同时想到工作本身，老板作为责任最重，压力最大的人，从心里讲想让员工多做些工作也是情理之内的事情。但是作为员工本人，辛辛苦苦一年，在最重要的节日陪家人也无可厚非。
所以万一你有幸收到最大的红包，并且老板事后玩笑式地表示最大红包的人春节来加班。那我们也玩笑式的地拒绝老板，如何开玩笑，给大家举个例子参考“老板，我真的不是不想工作，我老婆跟我讲我已经三年没陪她回岳母家了，再不回去她就要跟我离婚，高铁票都买好了，我可以带着电脑在家里处理工作，不一定非要去单位，老板为了我的家庭合睦您看我带着笔记本处理怎么样。”
我认为这种时候我们的理由一定是工作之外的家庭原因拒绝，其他时候的拒绝也是类似套路，基本上以外部因素拒绝，而不是自己的主观能动性的下降为借口。外部不可抗拒因素，包括电脑坏了，密码锁了等等，这是拒绝老板的一个很重要的方法，大家可以试一试。如果工作积极性高，那就可以像我说得一样，补一句老板我带着电脑呢，在家里加班也是一样的。因为时间特殊，想必老板也不会互相不给面子。这个方法大家工作中可以利用。还是说我们的方法有前提，就是正常的工作一定要按要求完成，如果你利用各种外部不可抗拒因素拒绝正常工作的完成，时间久了，不单是老板，同事也会理解你会是偷懒不想工作的员工。
如果是老板事前说的，那我们就放弃抢红包的机会;
如果抢红包之前老板说谁红包最大谁加班，那为了表示我们的拒绝和不认可，这种红包对于我个人来讲，我就拒绝接受，就当没看见信息，不去点开红包，也就不至于有加班的烦恼。但是方法呢有适用条件，一定是你的底气够足，不点开红包不至于对你以后工作造成比较大的障碍，以我现有的感受来看，作为工作十来年的员工，老板的话不听也不至于产生多大影响，基本上跟老板维持不近不远的安全距离，是既不破坏我处事原则又不至于影响工作积极性的不二方法。职场上，我可能真没办法所有的想法都跟领导一致，所有的价值评判体系都匹配老板。所以既然有些原则不想被打破，那就彼此安全前进没有什么坏处。
总结一下，职场里，我们很难用好坏去衡量一个人，每个人对原则，对界限的理解都不一样。并且职场中的所见所闻也会给自己一些评判，有时候单凭一己之力，单凭实力很难往更高的层级上去跨越。我听说过为了自己上位把自己直线老板干掉的事情，也听说过老板为了维持团队稳定性找替罪羊的案例。所以，这种时候我们怎么去评判，说得理性一点，为了团队着想吧。
人在职场，看每个人的目标感，如果就想做个普通的员工，生活工作分得开一点那就参考以上两种方法，如果确实有豪气冲天的壮志，那就积极参与到所有的工作中去。今天是大年初二，回娘家的日子。有一种感觉，春节假期貌似很快要到尾声了，愿大家抓住每一天的假期，多跟亲朋好友在一起，多体验人间的烟火气，祝福大家。
