各行各业都会需要人才，传媒行业当然也是如此。而且现在文化传媒行业对于人才的需求已经达到了一个求贤若渴的地步。这个其实也是很好理解的，因为近几年来国内的传媒行业呈现出爆发式的增长，那么在这种情况之下就必须要有更多的优质人才加入进来才行，但是大家又要知道另外一个方面，那就是需要人才，并不一定就能够找到人才，而且近几年来国内各方面的教育资源存在着分配不均匀的问题，教育领域也存在着专业技术滑坡的问题。那这些问题综合起来就导致在传媒领域虽然说需要这些人才，不过这些专业技术人才并不一定就那么容易获得。
在传媒领域需要的人才是非常多的，就比方说掌握了设计能力的人才，这个就是传媒领域非常急缺的一种人才。文化传媒需要的设计类型的人才特别多，比如说要懂得ps软件的熟练的使用，要懂得视频处理软件的应用，要懂得平面设计，还要懂得视频剪辑，另外还要掌握微信编辑器，除此之外还可能需要掌握h5制作软件等等，然而这些东西都是属于设计能力的每一个非常重要的方面，可这个东西要把它掌握好，可以说难度特别的大。接下来另外一个方面的人才就是写作方面能力的人才，那我们知道搞传媒离不开写作并且搞传媒，最为重要的一方面就是写作，写作就是文字的创作能力，那这个能力不管是传统的媒体还是新型的媒体，都必须要具备，可比较遗憾的就是这方面的人才非常的稀缺，尤其是能够简洁能够幽默的，写作的，能够有风格的写作的人才更是相当的匮乏。
接下来就是具备了营销能力的人才，那这个现在在文化传媒领域同样非常的缺乏。除了营销之外，还需要有活动策划方面的人才，需要有社群运营方面的人才，可这些人才现在都是非常难找的。这些人才的缺乏就导致传媒行业发展受到了极大的制约和挑战。人才供需存在着巨大的矛盾，这个是目前传媒行业的一个非常突出的问题。短时间之内看来这个问题是没有办法得到解决的。
