北京市10月28号来电人力资源局社保部部长李宏28日在国务院办公厅现行政策常规会议上表明，截止10月底，基础养老服务、下岗、工伤事故三项社会保险金共免减9107亿人民币，缓交616亿人民币，减少利率减收2322亿人民币，派发失业险稳岗返还资产850亿人民币，开支就业补贴638亿人民币，总计让公司立即获益超出1.3万亿元。
“仅分阶段免减三项社会保险金现行政策，就造福公司1129.9万家。‘降返补’等qflp稳岗现行政策，切切实实为公司缓解了压力，控住了学生就业职位。”李宏说。
国家人社部社会养老保险司厅长聂明隽在大会上详细介绍说，二零一五年至今，在我国共6次下降了公司社保费率，五项社保总利率由41%下降到33.95%，共免减公司交费近万亿。
“包含减少利率以内，2020年颁布的免减现行政策预估全年度将降低公司交费1.六万亿人民币，幅度前所未有，对助推公司走出困境、平稳和扩大就业充分发挥关键功效。”聂明隽说。
2020年2月，国家人社部会与有关部门颁布了分阶段免减公司社会养老保险、失业险、工伤险三项社会保险金的现行政策;接着，又将在其中递减征缴现行政策增加到6月底，将免税社会保险费现行政策增加到今年底。
最新政策还要求，今年本人交纳养老保险金数量低限能够临时不调节，2020年交费有艰难的灵活就业人员工作人员，能够同意延期交纳养老保险金，2020年再开展补交。
确保关键人群学生就业层面，现阶段公共行政吸收大学毕业生学生就业已做到了280数万人，已向150万艰难大学毕业生和湖北省大学毕业生派发了一次性应聘求职创业补贴。截止三季度末，外出务工务工者1.79亿人，较二季末提升200万人。贫苦人力资本外出务工2934万人，是上年年末的107.5%。1至10月，353万失业人员历经扶持完成下岗再就业。
