一个小故事，隐藏着初入职场存活的一个道理，念完获益匪浅，不容错过。这一故事会对你说：在职人员场，与领导干部交往，一定要掌握好一个字，那便是……“度”字。
看来这个故事：
小龙喜好玩象棋，并且象棋精湛。毕业后后，小龙被分得一个局里工作中，碰到爱下象棋的老领导干部，老领导干部象棋也很高，企业没有人能胜他，如今她们终于旗鼓相当了。可围棋对战两盘，老领导干部盘盘皆输，小龙的傲劲也就上去了。因为他刚出学校门，欠缺实践经验，凭借自身的意气风发，便出类拔萃。每一次胜于老领导干部，他总当围观群众就对老领导干部说上几句活泼可爱语：“老领导干部，在企业，您的象棋乃一人之下，众人之上……”老领导干部听后，小表情难堪，但哪些也没说。
之后，小龙在企业虽然勤勤恳恳做了很多年，可一切美差，或有好处的事总用不到他，最终，他我终于明白自身是在下象棋时惹恼了老领导干部。因此，他提前准备找一个机遇有意输两盘给领导干部时，无可奈何老领导干部就需要离休了。在欢送会上，老领导干部拍着小龙的肩部，意味深长地说：“年轻人，你挺聪慧，又会干，便是个性化与我年青时一样，太逞强逞能了。将来，期待你一直在考虑自身好胜心的另外，也得兼具一点别人的颜面。那样你仍将前程远大。”
获得老领导干部的指导，小龙感慨千万。新领导干部是个成年人，十分巧，他也是象棋爱好者。这时，小龙想着：这次和新领导干部交锋，应当汲取与老领导干部交锋的经验教训。因此，他与新领导干部围棋对战时，常常有意败给领导干部。完毕后总结时，领导干部在作表述时，他随处应该和，随处称是。根据玩象棋，小龙与新领导干部的关联终于很和睦。
殊不知，小龙迅速发觉，企业的美差或有好处的事，還是沒有自身的份。最终他总算禁不住，向领导干部求教在其中缘故。新领导干部对他说：“干我们这一行，就必须不谋私利，不徇私情。从与你下象棋中，我看得出你象棋胜于我，却有意败给我，并且在总结时，你也附合我这些不太恰当的逻辑推理。我觉得假如你将这种自以为是和人情世故的招数用以工作中当中，那不就坏大事儿了没有?”小龙听罢，无言以答，气恼、憋屈、不解一齐袭放在心上来……
从这则短故事中，能够看得出，小龙虽然有才可以，却总无法得到器重。先是是由于不管不顾场所，让老领导干部下不了台。出类拔萃，让老领导干部不肯用他。之后，又太畏首畏尾，没有主见，过度矫情和人情世故，造成了新领导干部的戒备心，因此对他也就不足信赖。所以说，一切必须张弛有度，在职人员场，与领导干部交往也是这般，一定要掌握好一个度字，既不可以出类拔萃，抢了领导干部的光，也不可以太太软弱，沒有分毫的想法，这在其中的度一定要掌握好，才可以得心应手地与领导干部交往，它是初入职场存活的一条道理。(百度百家独家代理內容)
