郑州车长在“精神压力分析仪”前体检
重庆万州公交坠江和贵州公交坠湖事件后，郑州公交一直绷紧着安全弦。郑州公交车长上万人,如何关爱这一特殊庞大群体包括女性车长，以确保公交车长们管好情绪，做到被激不动、遇气不乱，确保行车安全？
9月17日，郑州公交集团开展关爱职工心理健康专题讲座、职工体检等活动，进一步引导公交车长树立良好的职业心态，管理好自身情绪，共筑安全堡垒。今年郑州公交职工体检中，有一大亮点。
公交医院新购置了精神压力分析仪，可依据心率变异性的相关因素，评估和分析出体检者的身体和压力负荷，以此更好掌握公交车长们的心理和精神状态。
亮点：“精神压力分析仪”能分析和监测车长近段时间的心理承压力
9月17日，在郑州市经南五路公交场站办公楼，记者看到，郑州公交医院正在为公交车长们开展职工健康体检活动。
在现场，记者发现，除了正常的内科、心电图、放射科的检查项目外，车长们拿到的“健康体检表”上此专门增加了一项“心率变异性分析”。
记者现场看到，体检的车长坐在一台机器旁，左手食指放进一个夹子里边，静坐5分钟后，便可检查完毕。其间，仪器盘上有关脉搏和心率值随曲线而发生变化。现场检测医生说，因为当天人多，该仪器当天只采集相关数据，随后会给出心理健康结果。
郑州公交医院副院长孟海勇介绍，在重庆万州公交坠江和贵州公交坠湖两起公交安全事故发生后，公交行业对车长们的身心健康非常重视。今年特地从韩国购进两台精神压力分析仪（和测谎仪有些类似），通过现场采集车长们的相关身心数据，相关软件能测定出基本结论，之后通过医生的专业分析，评估其对外来压力的反应程度，从而确定其精神状态是否正常。如果相对较轻，医生会给出一些建议进行排解和释压，如果不良精神状态很严重，医生会建议病休。
“目前，此类检查基本上是一年一次。但如果车长感觉有心理压力，也可以直接去公交医院检查。”孟海勇说，今后也可能会多引进一些这样的先进设备，以增加检查频次，“等于多增加一些措施，更好地关注关爱车长心理健康。”
孟海勇说，之前只听说“精神压力分析仪”在医院使用过，引入公交系统还没怎么听说过，“郑州公交这一做法应该在全国算是较早的探索和尝试。”追问：郑州公交如何保障万余名车长的身心健康？
孟海勇介绍，郑州公交医院每年从8月中旬开始，就会安排对全体公交职工进行健康体检。这一健康行动，已经连续开展了15年。为不影响正常运营工作，体检采取的是上门服务。医院结合公交车长的工作特点，体检持续增加了胃功能测试、甲状腺彩超等检测公交常见病、多发病的项目。
今年，医院特地购置了精神压力分析仪，依据心率变异性的相关因素，评估和分析体检者的身体和压力负荷，通过此项体检进一步了解职工的心理生理状态。
此外，公交医院每年还持续开展女职工专项体检，并建立女职工健康档案，提高女职工对自身疾病的预防意识，增加日常保健知识，切实起到为女职工身体健康保驾护航的作用。
“郑州公交对车长们的关爱，之前主要是从身体和生理健康着手，心理问题靠其他方法排解和疏导。今年比较先进的是有了专门关注心理和精神健康的体检仪器。”孟海勇说。
