风口浪尖上的比亚迪近来争议不断。一条名为“长沙比亚迪起诉受工伤员工”的词条冲上微博热搜，由此牵涉出的因与员工的劳动争议案引发网友关注讨论。
6月16日，据企查查APP显示，长沙市比亚迪汽车有限公司(以下简称“长沙比亚迪”)与某员工的劳动争议案裁判文书公开。信息显示，湖南省长沙市雨花区人民法院一审认为，原告长沙比亚迪与被告马某某双方之间成立劳动关系，受法律保护。经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告所受工伤已构成九级伤残。被告依法享受工伤待遇，故原告向被告支付96582.2元。
有网友评论道，这下可好，不起诉赔偿2万，起诉后赔偿9万。既丢面子又伤了员工的心。丢失了企业的社会责任感，员工的凝聚力。希望长沙比亚迪反思。
长沙比亚迪起诉受工伤员工，一审判决赔偿员工近10万元
未来网记者从裁判文书网站搜索浏览到该案件的裁判文书，2018年4月2日，被告(员工)入职长沙比亚迪，双方签订书面劳动合同。2020年3月3日，被告在工作中不慎受伤，经诊断为左胫腓骨远端骨折等，住院共计45天，被依法认定为工伤，评定为九级伤残。
2021年8月23日，被告向长沙比亚迪提交《解除劳动合同通知书》载明，自2021年返回原工作岗位后，长沙比亚迪一直未给其安排原岗工作。并明确通知被告以后按底薪2250元/月发放工资，长沙比亚迪单方面降低其工资待遇。
因此，被告向长沙市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告马某某所受工伤已构成九级伤残。被告依法享受工伤待遇，故长沙比亚迪需向被告支付一次伤残补助金差额10431.36元、一次性工伤医疗补助金40358.4元、一次性伤残就业补助金40358.4元。以及护理费4500元、医疗费434.04元、交通费500元。此外，长沙比亚迪支付被告尚未发放工资223.35元、经济补偿17656.8元。
长沙比亚迪因不服该判决，诉至法院。但法院经审查后，判决比亚迪无须向被告支付经济补偿外，驳回其他诉求请求，因此长沙比亚迪需向该受伤员工支付96582.2元。
此消息一出，立马引发了网友热议。更有不少网友表示不理解。“有点没太看明白，员工工伤，按照相关规定赔偿不就行了吗?为什么要打官司呢?”
更有网友表示，“原告起诉拒绝赔偿被告2万多元，最后，法院判了原告赔偿被告9万多元。还和员工打官司，真的是让人很无语……”
对此，北京市京师律师事务所合伙人、律师钟兰安接受未来网记者采访时表示，劳动法更注重保护企业员工的权益。目前该员工已经被法院依法认定为工伤，那么长沙比亚迪汽车有限公司就应依法对此进行赔偿。
涉事公司多次因环境安全问题被罚
此次涉事长沙市比亚迪汽车有限公司被网友指出实则负面缠身。
近日，有媒体报道，湖南省长沙市雨花区某小区业主邱女士发来的《关于长沙市比亚迪汽车有限公司环境相关问题的复函》。
其中提到，近期，生态环境部收到来信，请求就长沙市比亚迪汽车有限公司环境相关问题进行依法调查。生态环境部已依法将该案件交由湖南省生态环境厅办理。
收到复函的邱女士还反映，6月6日至7日，仍有多位儿童出现流鼻血症状，后半夜居民家中的空气净化器屡爆红灯。现在正在等待官方调查结果。
未来网记者发现，目前湖南省生态环境厅官网并未展示出相关信息。
而此前，长沙比亚迪更是身陷“排污门”事件。今年5月7日，湖南长沙雨花区的多位居民在网上控诉，称近期比亚迪长沙工厂附近有浓烈的刺激性气体，周围居民健康状况受到影响，上百名孩子出现不明原因鼻出血，成年人也伴有恶心呕吐、久咳不止等不适症状。
5月8日下午，湖南省长沙市委、市政府成立调查组，组织政府职能部门、第三方检测机构以及相关专家，进驻比亚迪雨花区工厂展开调查。
未来网曾在报道《11年被罚10次，比亚迪的环保顽疾治愈了吗?》中指出，在过往11年间，比亚迪及其下属公司频繁因为环保问题被环保部门处罚。
该事件已经过去了一个月有余，目前尚无最新进展，未发布相关调查结果。而比亚迪似乎并未受该事件影响，其股价5月以来连续上涨，更是在6月10日突破万亿大关，比亚迪A股收涨8.19%，报348.8元/股，总市值达10154亿元。
