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阿里员工被侵害案调查有难度 发生在私密空间包厢内无监控

   日期:2021-08-10 17:28:59     来源:互联网    作者:三龙汇之窗网    浏览:22    
核心提示:阿里女员工称被灌酒猥亵一事引发关注。8月10日下午,澎湃新闻从济南市公安局获悉,针对网上引发关注的阿里女员工称被侵害一案,济南市公安...

近日,阿里员工被侵害案调查有难度的新闻发出后引发了网友热议。详细新闻内容如下:

阿里员工被侵害案调查有难度 发生在私密空间包厢内无监控

“阿里女员工称被灌酒猥亵”一事引发关注。

8月10日下午,澎湃新闻从济南市公安局获悉,针对网上引发关注的“阿里女员工称被侵害”一案,济南市公安局已经成立了工作专班,负责该案件的侦办事宜。

“希望公众能够理解警方,警方办案是一个很严谨的过程,不能有丝毫的差池,该案很多细节都是发生在私密空间,调查有难度。也请公众放心,警方调查侦办结果完成后,一定及时向社会公布。”该专班一成员这样告诉澎湃新闻。

此前,有网帖以阿里女员工自述称,其在出差期间被恶意灌酒并遭到商户猥亵,此后其领导又偷办酒店房卡,多次进入房间对其进行侵犯。该女员工此后报警,并向公司反映该情况。

8月7日晚,阿里巴巴相关工作人员对澎湃新闻表示,济南警方已对该案进行调查。公司已对涉嫌员工停职。同时,在公司内部成立独立调查组。

8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应,用震惊、气愤、羞愧,表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示,必须调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。

8月8日上午,济南市公安局槐荫区分局通报“阿里女员工自述被侵害”案情称,目前正在积极调查取证,结果将及时向社会通报。

8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉事男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。

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