据日本《读卖新闻》报道，目前日本至少有五个地区正在推行“带娃上班”政策，其中爱知县丰明市是首个实施该政策的城市。该市于2023年5月全面推行此政策，并进行了一项调查，结果显示约70%的人能够接受同事带子女上班。
在推行该政策的同时，为了减轻育儿家庭的负担并维护工作秩序，日本多地政府制定了相关附加规定。例如，岐阜县高山市政府要求员工在办公室外的工作场所（如会议室）工作时，需避免儿童接触到隐私文件，并禁止员工让同事代为照看子女。茨城县筑波未来市则在带子女上班的员工柜台放置政策标识，以防访客产生误解。
此外，日本私营企业也在逐步建立更多的自运营托管机构。根据政府数据，从2016财年到2022财年，日本私营企业自行开办的托管机构数量从871个增加到4449个，覆盖了超过10万名儿童。这些机构在符合政府规定条件的情况下，还可获得相应的补贴。
综合自环球时报
