形式主义是我们党长期以来坚决反对、持续纠治的不正之风，面对花样翻新、屡禁不止的形式主义问题，必须坚持精准发力、标本兼治、常态长效，持续加大整治力度，为基层干部干事创业创造良好工作环境。
紧盯问题、追根溯源，斩断形式主义“生态链条”。形式主义表现在基层，根子在上头。整治形式主义，必须要针对基层反映的文山会海、过度留痕、标识标牌多、督导调研频繁等形式主义问题，督促上级相关管理部门逐个摸排追查，自上而下做好精文减会、标牌整治、轻车简从、优化考核等工作，从源头上杜绝形式主义问题发生，切实为基层干部松绑减负。
由表及里、找准病灶，铲除形式主义“滋生土壤”。形式主义的出现，归根结底是政绩观错位、功利主义泛滥。整治形式主义，必须要树牢“重基层、重实干、重实绩”的选人用人导向，引导各级领导干部树立和践行正确政绩观，坚决摒弃“唯上”思维、特权思想，把为民造福作为最大政绩，不务虚功、不图虚名，将全部心思和精力都用在解决问题、推动工作、促进发展上。
完善机制、强化监管，严防形式主义“卷土重来”。形式主义具有多样性、顽固性和反复性，极易纠而复生、反弹回潮。整治形式主义必须要对形式主义保持高度警惕，建立准确识别、精准发力、靶向纠治长效机制，对发现的形式主义和整治形式主义不力问题及时予以纠正和处理，强化监督问责，形成有力震慑。要经常性开展“回头看”，切实推动基层减负成效持续巩固。（赵亚利 周亚琼）
