2月6日，河南省人民政府新闻办公室举行河南省“实事惠民生聚力谋出彩”系列第五场新闻发布会，介绍提升基层医疗卫生服务能力该项民生实事落实情况，并回答记者提问。
发布会上，河南省卫生健康委员会主任黄红霞介绍，按照省委、省政府要求，省卫生健康委、省财政厅、省委农办等部门，细化工作举措，密切协同配合，狠抓组织落实，全年通过线上线下双途径培训17余万名基层卫生工作者；组织16.37万人参加年度能力考试；为全省5.88万个村卫生室拨付基本运行经费，实现了行政村卫生室基本运行经费全覆盖，圆满完成了年度目标任务。
强化组织领导 确保民生实事工作如期完成
省卫生健康委对2023年承担的民生实事工作高度重视，将该项目纳入2023年全省卫生健康系统真抓实干重点任务清单和惠民实事清单，明确专班推进，建立工作台帐，定期通报工作进度，及时解决存在问题。实时召开全省重点民生实事工作推进会，明确目标任务，交流工作经验，通报工作进展、中期考核结果和年终评价方案，督促指导落后地区及时对标整改、确保如期完成任务。
加强对接协调 确保资金经费落实到位
加强与财政部门沟通对接，联合制定工作计划，确保民生实事经费及时足额下拨。督促各省辖市卫生健康委积极协调有关部门加快资金拨付进度，对基本运行经费拨付进度较慢地区，会同财政部门和政府督查机关开展现场督查，确保民生实事经费落实到位。
精心组织实施 提升基层医疗卫生服务能力
一方面是有效提升基层医务人员技术水平。结合基层医疗卫生机构功能定位，针对基层卫生人员能力短板，以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心，制定印发家庭医生团队签约服务技能培训项目实施方案、基层卫生技术人员全员在线培训考试项目实施方案，重点加强基本理论、基本知识和基本技能培训，要求各地、各有关单位、各培训基地科学设置培训课程、严格遴选培训师资，认真制定培训计划、加强教学组织管理，切实提升培训实效和学员满意度。全省64个培训基地共培训1250个家医团队、5007名团队成员；全省线上培训基层卫生技术人员16.59万人，16.37万人参加了年度能力考试，平均成绩76.8分,合格率94%，超额完成年度目标任务。
以家庭医生为例，为提升家庭医生团队政策理论水平和岗位胜任力，我们在培训中加强了全科医学理念培养和签约服务技能的内容。培训内容分为政策解读、服务技能、慢病管理、签约履约流程演练、双向转诊流程演练、急诊急救实操训练、急危重症识别处置、医患沟通与医务礼仪等八个板块。通过对家庭医生团队和基层卫生技术人员线上线下培训，让家庭医生技能更出色、更全面。这一举措有效提高了签约居民首诊家庭医生、首选基层医疗卫生机构的意愿，扩大了家庭医生的社会影响力。据统计，各省辖市基层医疗卫生机构诊疗人次占比均高于上年同期，受训人员对培训内容和效果满意度达到95%以上。
另一方面就是保障村卫生室正常运转。省财政按照每个村卫生室4500元标准，共拨付村卫生室基本运行经费2.67亿元，全省5.88万个村卫生室获得基本运行经费保障，实现了行政村卫生室基本运行经费全覆盖。对村卫生室给予基本运行经费补助，体现了政府对村卫生室建设运行的主体责任，减轻了村卫生室运行负担，强化了村卫生室的公益性地位，让村卫生室能够正常运转，保障群众能够看得上病。
加强服务创新 积极宣传疾病预防保健知识
为传播健康知识，提升群众健康素养，河南省在所有村卫生室均张贴了“健康素养知识66条”，供农村居民在就诊间隙或健康咨询过程中反复强化健康素养常识，乡村医生也将疾病预防保健知识融入日常医疗卫生服务工作中，力求在居民脑海中构筑健康“长城”，让居民在日常生活中受到感染，养成良好生活方式，更好保护自身健康。（邢圣爱）
