据陕广电报“后浪视频”援引沸点视频报道，4月22日，在上海，蔚来汽车一员工爆料称，自己入职3年来，加班500个小时，进急诊3次，引起广泛关注。
当事人陈女士介绍，她于2020年5月入职上海蔚来汽车销售服务有限公司，已工作近3年时间，“我在职期间，经常会涉及到加班，最近半年加班会更疯狂一些。”
据悉，陈女士负责产品运营，平时需要对接的项目特别多。“我之前加班期间经常发烧，一边发烧一边赶工，发烧是不会去医院的，只有当我上吐下泻，吐到喝不进去水的时候才会去医院挂急诊。”陈女士说，自己已经进了3次急诊，现在体检还发现21处异常。
陈女士提供的半年来的加班记录文档显示，她已加班近500小时。“加班对我来说是持续性的，每天都可能是从早上八九点到晚上两三点，睡了一觉起来后，第二天又是这样。”陈女士称，自己的身体一直处在一种非常不健康的状态。
陈女士提供的与HR沟通的录音显示，HR称公司不鼓励加班，“尤其不鼓励为了加班而加班，但为了用户的需要，可能要作一些额外的付出。”
经过协商，HR提出，如果陈女士离职，同意给予总计12万元的赔偿，但之后陈女士不能再发声。陈女士则表示，自己不会同意，“即使我签了，也肯定会继续曝光。”
随后，记者联系蔚来HR，对方称会有专人对接，但截至发稿前，尚未接到蔚来对接人的回应。
对此，网友们纷纷表示，“太夸张了!”“这......不能把人当牛使啊!”“拿员工的身体健康薅呢，什么时候企业才能真正做到不加班?”
