据监利人社官方微信号8月2日凌晨发布关于网络反映“监利市事业单位招聘笔试成绩3.17分被录取”的情况说明。
8月1日，网络反映监利市事业单位招聘笔试成绩3.17分被录取的情况之后，监利市事业单位公开招聘领导小组高度重视，迅速调查核实。
经查，《监利市事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》于2022年4月2日在湖北省人事考试网和监利市人民政府网发布，其中，监利市人工影响天气办公室岗位招聘计划数1个，共有4人缴费报名，2人弃考，2人参加笔试，两名考生笔试成绩折合后分别为54.17分和3.17分，经过资格复审，两名考生进入面试环节。7月30日，该岗位笔试成绩54.17分考生自愿放弃面试资格，造成只有笔试成绩3.17分考生参加面试。
经监利市事业单位公开招聘领导小组研究决定，鉴于该岗位仅有一人参加面试，且笔试成绩过低，取消该岗位招聘计划。针对网友反映的情况，将深入调查，如发现违纪违规行为，将依法依规严肃追责问责。
8月1日，话题“事业单位招聘笔试3.17分排名第一”引发关注。
这次惹起争议的考试是监利市事业单位2022年统一公开招聘，一共是招聘100人。惹起争议的岗位是监利市人工影响天气办公室的技术管理岗职位。
根据监利市政府官网公布的《监利市事业单位2022年统一公开招聘工作人员综合成绩公告》，该岗位一位孙姓考生笔试成绩3.17分，面试成绩83.76分，最终综合成绩排名第一。另外一名考生笔试成绩54.17分，面试成绩为0分，最终综合成绩排名第二。
据贵州广播电视台公共频道报道，8月1日监利市人力资源和社会保障局工作人员回应称，笔试不设最低分数线，只要有成绩就可以。
湖北广电融媒体报道，8月1日，网络反映监利市事业单位招聘笔试成绩3.17分被录取的情况之后，监利市事业单位公开招聘领导小组高度重视，迅速调查核实。经查，该考生并未被录取。
