华为常务监事谈35岁危机：不觉得年龄是问题，关键是能力

【华为常务监事谈35岁危机】#7月21日，华为新员工座谈纪要曝光，华为常务监事陈黎芳建议新员工多看任正非讲话，读不懂就反复读。陈黎芳建议员工要理解公司战略和业务方向，多学公司文件，多看任正非讲话，比别人获得先进步的机会。关于“35岁危机”，陈黎芳表示：前些年，网上有关于华为34岁以上员工的一些传言，都是不准确的。她不觉得年龄是个问题，关键还是自己的能力，能不能始终坚持学习和提升。此外，#华为回应招聘大量天才少年#：每个人都有自己的特点，组织要发现每个人的长处。